4月18日，仟坤集团2025年度总结会暨2026年一季度经营工作会议在集团总部一楼会议室召开，集团董事长谢世千、总裁谢泽波及领导班子全体成员出席会议，总部各部门、各子公司主要负责人、业务骨干及年度先进代表百余人参会。会议由总裁谢泽波主持。
会议伊始，各公司总经理紧扣生产经营、市场开拓、风险管控等重点领域总结了2025年工作成效，直面短板弱项，精准提出2026年攻坚路径。集团安全环保部、审计法务部分别通报年度安全运行与合规审计情况，强调底线不可逾、红线不可碰，切实以严的基调护航发展大局。谢泽波总裁与各部门、分公司负责人签订 2026年度绩效考核责任书，层层分解年度经营目标，明确责任分工与考核标准，确保各项任务落地见效，为实现全年经营目标奠定坚实基础。
为充分发挥先进典型的示范引领作用，激发全员干事创业热情，对33名年度先进个人、先进集体、安全环保先进集体、创新突破奖分别进行了表彰。为深入实施人才强企战略，集团对三名成功考取一级建造师资格的员工予以重点表彰，由董事长、总裁共同颁发荣誉证书，并给予每人 2 万元奖励，彰显集团对人才培养和员工专业能力提升的高度重视。
最后，谢世千董事长作总结讲话，他充分肯定 2025年全体员工的拼搏奉献和工作成效，围绕 2026年战略目标，对下一阶段工作提出明确要求和殷切期望。他提出，2026年全集团要牢牢抓住“降本增效”这一生命线，全面纳入刚性考核，坚决守住不亏损底线。全体干部职工要进一步提高政治站位，集团将严抓不正之风，强化责任担当，要求大家锚定目标、团结协作，以昂扬向上的斗志、求真务实的作风，奋力开创集团高质量发展新局面。
会议结束后，集团2026年职工文艺汇演拉开帷幕。各分公司自编自导、自演自赏的节目内容贴近生活、情感真挚，既有基层一线的烟火气，也有攻坚克难的精气神，生动展现了仟坤人昂扬向上的精神风貌，进一步凝聚了人心、厚植了文化根基。
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